อาจารย์ที่มหาลัยที่อังกฤษจะสอนและบอกเขื่อนเสมอว่า ถ้าต้องคุย วิจารณ์ หรือให้ฟีดแบคงานใคร บอกเขาในรูปแบบที่เขาไปต่อได้ :)

Constructive criticism/
Constructive feedback

คือวิธีการให้ฟีดแบคหรือให้คำตอบที่มีโครงสร้างที่ผู้ฟังสามารถเอาไปพัฒนาต่อได้ ไม่ใช่ตอบเพื่อ “ติ” หรือ “ระบายอารมณ์” อย่างเดียว เพราะถ้าเราติหรือว่าใครแล้ว เขาไม่สามารถเอาคำตอบนั้นไปทำอะไรต่อได้ ก็จะไม่ต่างอะไรจากการระบายอารมณ์ และไม่มีใครได้อะไรจากการพูดคุยในครั้งนั้น วิธีนี้สามารถ apply ได้ในหลายๆ สถานการณ์และหลายๆ โอกาสมากๆ เลยครับ และแต่ละวิธีของแต่ละคนก็แตกต่างกันออกไปด้วย :)